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任何事業的發展,都離不開人才的支撐,尤其在新時代下,中國已由高速增長階段進入高質量發展階段,人才在企業中的作用顯得更為突出。習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會。”這對企業提高人力資源配置效率,建設有效的人才評價、競爭淘汰機制具有重要影響。
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